Ту-ту! Просигналил автобус, и группа пионеров сотрудников и руководителей некоммерческих организаций вместе с Центром поддержки СОНКО в роли вожатых выехали в поселок Эссо. ⠀ Зачем? Чтобы обучиться в "Школе управления НКО" и вывести свои организации на новый уровень💪🏻 ⠀ При чем тут пионеры и вожатые? В этом году наша школа проходит в формате пионерского лагеря😉 ⠀ Развлекательную программу смотрите на видео, а здесь поговорим по-взрослому👇🏻 ⠀ Первый день обучения был посвящен вопросу "Что такое НКО?" ⠀ Он кажется простым, но это пока не начнешь на него отвечать😬 ⠀ Вот к каким выводам мы пришли с участниками "Школы": ⠀ 1️⃣НКО создается на энтузиазме, и только после какой-то неудачи руководитель начинает "изучать инструкцию". ⠀ 2️⃣Основные проблемы НКО: отсутствие миссии, несистемная работа с документацией, командой, стратегией развития. ⠀ 3️⃣Проблемы наших участников (по их мнению): - привлечение в команду специалистов для увеличения профессионализма организации - масштабирование (как??) - пассивность целевой группы (готовы только потреблять, как их раскачать?) - слабая информационная активность ⠀ В качестве домашнего задания участники должны разработать миссию организации. С нетерпением ждем следующего дня и их ответов🙌🏻
Обучение проводится в рамках проекта «НКО - моя профессия», реализующегося с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов