Заметили ли вы, что с каждым конкурсом Фонда президентских грантов победителей с Камчатского края всё меньше и меньше (статистика в карточках)?
И, что в основном побеждают проекты с маленьким бюджетом, а большие бюджеты не "вытягивают" по баллам?
🎲Это происходит потому, что условия "игры" изменились: сейчас в победителях - профессиональные развивающиеся НКО.
Это активные, постоянно действующие организации, а не "живущие" от гранта к гранту.
Да, но как это обеспечить?
- спросите вы.
Чтобы активно, регулярно и эффективно работать, и знать, чем заниматься - нужна стратегия развития и план работы.
Да, но мы же работаем?
Есть ли в открытом доступе информация о вашей работе?
Ведутся ли регулярно и информативно соц.сети организации?
Есть ли полноценный сайт (а не одна страница с базовой информацией)?
Тяжело всё делать самостоятельно, а команды у меня нет
Почему нет? Потому, что вы не умеете привлекать людей и руководить ими? Так этому можно и нужно учиться.
Или команды нет потому, что нет средств на оплату её работы? Для этого существует деятельность, приносящая доход и фандрайзинг.
👉🏻Обо всем этом и не только мы будем говорить в летней выездной "Школе НКО". Возражать и не развиваться - легко, а еще легче жаловаться и жалеть себя.
Лучшее время для того, чтобы изменить свою жизнь и жизнь организации - сейчас. Те, кто это понял - регистрируйтесь https://forms.gle/1tR5JQTh2vvRpTqR9
И последнее.
Я не умею всё это делать, а учиться мне некогда!
У нас для вас плохая новость - времени на обучение не будет никогда🤷🏻♀️
Поэтому мы и организовываем выездные школы, чтобы вы получили знания методом "полного погружения".
📌И давайте честно ответим на вопрос "Если вам некогда учиться, будет ли у вас время реализовывать проект, и сможете ли вы его качественно реализовать и отчитаться?"
И, что в основном побеждают проекты с маленьким бюджетом, а большие бюджеты не "вытягивают" по баллам?
🎲Это происходит потому, что условия "игры" изменились: сейчас в победителях - профессиональные развивающиеся НКО.
Это активные, постоянно действующие организации, а не "живущие" от гранта к гранту.
Да, но как это обеспечить?
- спросите вы.
Чтобы активно, регулярно и эффективно работать, и знать, чем заниматься - нужна стратегия развития и план работы.
Да, но мы же работаем?
Есть ли в открытом доступе информация о вашей работе?
Ведутся ли регулярно и информативно соц.сети организации?
Есть ли полноценный сайт (а не одна страница с базовой информацией)?
Тяжело всё делать самостоятельно, а команды у меня нет
Почему нет? Потому, что вы не умеете привлекать людей и руководить ими? Так этому можно и нужно учиться.
Или команды нет потому, что нет средств на оплату её работы? Для этого существует деятельность, приносящая доход и фандрайзинг.
👉🏻Обо всем этом и не только мы будем говорить в летней выездной "Школе НКО". Возражать и не развиваться - легко, а еще легче жаловаться и жалеть себя.
Лучшее время для того, чтобы изменить свою жизнь и жизнь организации - сейчас. Те, кто это понял - регистрируйтесь https://forms.gle/1tR5JQTh2vvRpTqR9
И последнее.
Я не умею всё это делать, а учиться мне некогда!
У нас для вас плохая новость - времени на обучение не будет никогда🤷🏻♀️
Поэтому мы и организовываем выездные школы, чтобы вы получили знания методом "полного погружения".
📌И давайте честно ответим на вопрос "Если вам некогда учиться, будет ли у вас время реализовывать проект, и сможете ли вы его качественно реализовать и отчитаться?"
