Очень часто команды в некоммерческих организациях собираются по принципу:
«позвали знакомого», «кто-то откликнулся», «ну хоть кто-нибудь поможет».
А потом начинаются проблемы: человек быстро выгорает, не понимает свои задачи, или оказывается совсем не на своём месте.
В новом выпуске «Эксперт-минутки» поговорим о том, как выстраивать команду не хаотично, а осознанно — чтобы организация могла расти устойчиво, а не держаться на одном человеке.
📌 Смотрите новый выпуск «Эксперт-минутки» в нашем сообществе в VK и делитесь: а как вы обычно ищете людей в свою команду?
Выпуски «Эксперт-минутка» выходят в рамках проекта «НКО — моя профессия: успешный старт», поддержанного Фондом президентских грантов
«позвали знакомого», «кто-то откликнулся», «ну хоть кто-нибудь поможет».
А потом начинаются проблемы: человек быстро выгорает, не понимает свои задачи, или оказывается совсем не на своём месте.
В новом выпуске «Эксперт-минутки» поговорим о том, как выстраивать команду не хаотично, а осознанно — чтобы организация могла расти устойчиво, а не держаться на одном человеке.
📌 Смотрите новый выпуск «Эксперт-минутки» в нашем сообществе в VK и делитесь: а как вы обычно ищете людей в свою команду?
Выпуски «Эксперт-минутка» выходят в рамках проекта «НКО — моя профессия: успешный старт», поддержанного Фондом президентских грантов
