Как найти «своих» людей и собрать команду НКО, которая действительно работает
Вы можете активно работать над формированием «команды мечты»: привлекать волонтёров, нанимать сотрудников, ставить задачи, но если человек «не на своём месте» — начинаются выгорание, потери мотивации и слабые результаты.
Ведь дело не только в опыте и компетенциях, а еще и в том, насколько человек подходит под роль и задачи. Разобраться в этом приглашаем на мастер-классе
🎯 «Управление НКО: устойчивая и эффективная команда»
На встрече разберём инструмент, который помогает: ✔️ понимать мотивацию сотрудников и волонтёров ✔️ видеть их сильные стороны и зоны роста ✔️ правильно распределять роли в проектах ✔️ формировать команды, где люди усиливают друг друга ✔️ выстраивать более точную коммуникацию с донорами и партнёрами
📌 В основе — модель 9 типов компетенций: как человек думает, действует и в каких задачах максимально эффективен.
Формат: 🔹 разбор на примерах 🔹 кейсы из социальной сферы 🔹 ответы на ваши вопросы
👤 Спикер: Инна Крошкина — 17 лет преподавания управленческих дисциплин — опыт работы с предпринимателями и НКО — наставник победителей конкурсов и грантов — эксперт федеральных проектов
🗓 16 апреля ⏱️ 16:00 📍 Центр поддержки СОНКО (пространство «Среда своих»)
Мастер-класс проводится в рамках проекта «НКО-моя профессия: успешный старт», реализующегося с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов