Новости

Как найти «своих» людей и собрать команду НКО, которая действительно работает

Вы можете активно работать над формированием «команды мечты»: привлекать волонтёров, нанимать сотрудников, ставить задачи, но если человек «не на своём месте» — начинаются выгорание, потери мотивации и слабые результаты.

Ведь дело не только в опыте и компетенциях, а еще и в том, насколько человек подходит под роль и задачи. Разобраться в этом приглашаем на мастер-классе

🎯 «Управление НКО: устойчивая и эффективная команда»

На встрече разберём инструмент, который помогает:
✔️ понимать мотивацию сотрудников и волонтёров
✔️ видеть их сильные стороны и зоны роста
✔️ правильно распределять роли в проектах
✔️ формировать команды, где люди усиливают друг друга
✔️ выстраивать более точную коммуникацию с донорами и партнёрами

📌 В основе — модель 9 типов компетенций: как человек думает, действует и в каких задачах максимально эффективен.

Формат:
🔹 разбор на примерах
🔹 кейсы из социальной сферы
🔹 ответы на ваши вопросы

👤 Спикер: Инна Крошкина
— 17 лет преподавания управленческих дисциплин
— опыт работы с предпринимателями и НКО
— наставник победителей конкурсов и грантов
— эксперт федеральных проектов

🗓 16 апреля
⏱️ 16:00
📍 Центр поддержки СОНКО (пространство «Среда своих»)

Регистрация по ссылке https://forms.yandex.ru/u/69dc65ba90fa7b799d924754

Мастер-класс проводится в рамках проекта «НКО-моя профессия: успешный старт», реализующегося с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов
Made on
Tilda